毎月第1土曜日の終業後、本社会議室で全社員参加のDS会を開催しています。DS会とは当社独自の社内会議のことで、各社員からの報告・連絡事項の集約、社員相互のコミュニケーションの醸成などを目的としています。また、外部講師を招いての講義や講習、勉強会なども定期的に行っています。

当社では、福利厚生の一環として社員によるバスケットボール部を結成しています。月に1回~3回、終業後に荒川市民センターにて練習を行っており、他社のチームとの練習試合が行われることも。チーム名は「ALL DO STARS」。メンバーは21歳から47歳まで幅広い年齢層で構成され、初心者・経験者問わず気持ちのいい汗を流しています。

社員旅行は、社員の日頃の労をねぎらう上で欠かせない、年に一度の恒例行事です。普段それぞれの現場に散らばっている状況が多い中で、こうした機会に顔を合わせコミュニケーションを取ることは、他の作業状態や仕事の取り組み方などを知る機会にもなり、互いに仕事がしやすくなりスキルアップにも繋がります。

当社では、社員のライフサポートにも力を入れています。保険員による健康診断や健康相談、講習や教育などを行い、社員が心身ともに健康で働いていけるよう、会社が全面的にサポートします。

1月

5月

8月

12月

新年安全祈願祭

バーベキュー

納涼会

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毎月第1土曜日の終業後、本社会議室で全社員参加のDS会を開催しています。DS会とは当社独自の社内会議のことで、各社員からの報告・連絡事項の集約、社員相互のコミュニケーションの醸成などを目的としています。また、外部講師を招いての講義や講習、勉強会なども定期的に行っています。

当社では、福利厚生の一環として社員によるバスケットボール部を結成しています。月に1回~3回、終業後に荒川市民センターにて練習を行っており、他社のチームとの練習試合が行われることも。チーム名は「ALL DO STARS」。メンバーは21歳から47歳まで幅広い年齢層で構成され、初心者・経験者問わず気持ちのいい汗を流しています。

社員旅行は、社員の日頃の労をねぎらう上で欠かせない、年に一度の恒例行事です。普段それぞれの現場に散らばっている状況が多い中で、こうした機会に顔を合わせコミュニケーションを取ることは、他の作業状況や仕事の取り組み方などを知る機会にもなり、互いに仕事がしやすくなりスキルアップにも繋がります。

当社では、社員のライフサポートにも力を入れています。保険員による健康診断や健康相談、講習や教育などを行い、社員が心身ともに健康で働いていけるよう、会社が全面的にサポートします。

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より働きやすい会社を目指して、 社員一人ひとりの成長やライフステージに 合わせた職場環境づくりをサポートしてい きます。
DS会 社員相互のコミュニケーションと教育・研修の場 毎月第1土曜日の終業後、本社会議室で全社員参加のDS会を開催しています。DS会とは当社独自の社内会議のことで、各社員からの報告・連絡事項の集約、社員相互のコミュニケーションの醸成などを目的としています。また、外部講師を招いての講義や講習、勉強会なども定期的に行っています。
課外活動 〜バスケットボール部〜 社員相互のコミュニケーションと教育・研修の場 社員の健康維持とコミュニケーションを深める当社では、福利厚生の一環として社員によるバスケットボール部を結成しています。月に1~3回、終業後に荒川市民センターにて練習を行っており、他社のチームとの練習試合が行われることも。チーム名は「ALL DO STARS」。メンバーは21歳から47歳まで幅広い年齢層で構成され、初心者・経験者問わず気持ちのいい汗を流しています。
社員旅行 社員の日頃の労をねぎらう恒例行事 社員旅行は、社員の日頃の労をねぎらう上で欠かせない、年に一度の恒例行事です。普段それぞれの現場に散らばっている状況が多い中で、こうした機会に顔を合わせコミュニケーションを取ることは、他の作業状況や仕事の取り組み方などを知る機会にもなり、互いに仕事がしやすくなりスキルアップにも繋がります。 ライフサポート 社員が心身ともに健康で働いていけるように 当社では、社員のライフサポートにも力を入れています。保険員による健康診断や健康相談、講習や教育などを行い、社員が心身ともに健康で働いていけるよう、会社が全面的にサポートします。
その他年間行事
1月 新年安全祈願祭 5月 バーベキュー 8月 納涼会 12月 忘年会
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